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我区多渠道强化发挥本土人才作用

2018-07-09 09:26

  经济要实现快发展、大发展,关键在于人才资源,而本土人才更是人才资源中的第一资源。我区紧紧围绕振兴发展的中心任务,扎实推进人才强区战略,以“五个一工程”建设为依托,采取有效措施切实发挥本地区9500名本土人才作用,取得了明显实效。

  多元培养,提供发挥作用的舞台。改进党政人才选拔任用方式,优化干部选任程序,严把四必审核关口,坚持好中选优、优中选优,集中优势人才到扶贫第一线开展工作,发挥人才优势,指导扶贫产业发展,提升致富带富能力,择优选择科级干部和后备干部派入各行政村村担任第一书记。2017年,推进园(景)区体制机制创新,为14名表现优异的聘任制干部履行了A档晋升手续,其中晋升正科级4名、副科级10名,调动了园(景)区党政人才的工作积极性。

  拉手传带,创设施展才能的载体。在区直机关和园(景)区企业开展名师带徒弟、专家带团队等活动,建立帮带团队7个,帮带人员50余人次,形成了梯队式培养人才队伍局面。开展了“千名专家进园(景)区”活动,对辖区内45家企业进行走访,通过院(校)企合作等方式帮助企业与专家开展对接。2017年,成功对接项目18个,对接专家78人,企业先后获得了9项国家发明专利和多项科技成果转化;与多所大学合作,在企业建立教学实践示范基地,取得7项发明专利和17项注册商标,承担国家科研课题四项、省级课题七项。

  拓宽渠道,搭建发挥才能的平台。以“莘莘学子凤还巢·不忘初心兴龙城”为主题,组织50名龙城籍在校大学生到各园(景)区和重点产业现场参观考察。协调区农业、科技等部门,组建15人组成的专家志愿服务队,各镇街组织农民合作社、农业基地和农、牧场中有种养殖经验的人员,建立了12支“土专家、田秀才”工作队,结合基层需求送技术。同时,开展了以“创新、多元、共赢”为主题的青年企业家论坛,组织宝联勇久、辽宁微科生物、朝阳坤鹏物流等企业的8名企业家代表就当前如何推动企业技术创新、产品研发等课题作了典型发言,并邀请专家作了专题讲座,来自全区50多家企业的经营管理和专业技术人员与专家进行互动,为全区企业发展提出了宝贵的意见和建议。 (李长丽)

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